按照五矿党组和中冶集团党委要求 ，中国有色工程有限公司党委于1月10日组织召开“两学一做”专题民主生活会 。中冶集团党群工作部、监察部有关人员出席会议 。中国有色全体在京党委委员参加会议 ，公司党委书记、董事长陆志方主持会议 。公司总经济师 ，总经理助理 ，人力资源总监 ，工会主席 ，党委办公室、党群工作部、党委组织部和监察部主要负责人列席会议 。
会上 ，公司党委副书记、总经理伍绍辉通报了民主生活会的会前准备情况 。随后 ，陆志方代表班子宣读了公司党委领导班子对照检查材料 。在个人对照检查环节 ，陆志方带头对标党章和各项党规党纪 ，紧扣“全面贯彻落实党的十八届六中全会精神 ，忠诚履职 ，扎实推进公司深化改革”的会议主题 ，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面要求 ，认真查摆自身问题 ，深入开展自我剖析 ，明确整改方向和措施 ，并对每位班子成员提出中肯的批评意见和期望 。
在此基础上 ，班子成员依次进行个人对照检查 ，切实开展了自我批评和互相批评 ，真正达到了咬耳扯袖、红脸出汗的目的 。此次民主生活会坚持不走过场 ，摒弃形式主义 ，敢于拿起批评与自我批评的武器 ，向理想之“偏”开炮 ，向信念之“摇”开炮 ，向作风之“怠”开炮 ，洗礼了党性 ，锻炼了队伍 ，团结了集体 ，为我们理清思路、轻装上阵奠定了坚实的思想和作风基础 ；嵋榇锏搅嗽て谛Ч ，得到了集团领导的认可 。
在总结发言中 ，陆志方充分肯定了此次民主生活会 ，他指出：一、会议开得“好” 。“好”在会前策划准备充分、沟通交流到位 ，会中自我剖析深刻 ，互相批评客观中肯 ，达到了锤炼党性、统一思想的目的 ，是一次高质量高标准的民主生活会 。二、会议开得“真” 。真在开诚布公 ，坦诚相见 ，班子成员都抱持对自己负责、对班子负责、对公司负责的态度 ，开展同志间的互相批评 ，同时又能坦然接受对自己的批评 ，齐心协力推动党委班子建设 。三、会议开得及时有效 。民主生活会是班子对2016年度工作的内在反思 ，是班子总结经验、修正纰漏、吸取教训的机会 ，是班子梳理工作思路、加油鼓劲来年再战的誓师会 。
陆志方最后强调 ，“真心坦诚一辈子 ，虚假伪饰一阵子 。批评他人是需要勇气的 ，接受批评更需要平常心 ，这是此次民主生活会的最大共识 ，更是以后我们党委班子自我完善、提升战斗力的一大法宝 。”
